ODAK YAPIKUR‘ da , Tüm çalışan insanlar bilinçlendiriliyor, hedefler belirleniyor ve bu kişilere verimlilik bir felsefe olarak benimsetiliyor.
Kalitemizi en üst düzeyde tutmak için;
Tek başına yeterli olmayan noktalarda rekabet ötesi işbirliği avantajları
aramaya, toplam kalite yönetimi programlarının uygulamadaki önceliğine,
Sözü edilen toplam kalite yönetiminin kalite geliştirmekten organizasyon
geliştirmeye doğru yönelmesine,
Teknik öncelikten sosyo-teknik önceliklere ve kalite çemberlerinden,kendini
yöneten takımlar oluşturmaya ,
Şirkete has sektöründe, insanların beceri düzeyinde, kullanılan teknolojilere
ve kültüre uygun oluşumlara,
Garanti koşullarına ve sürekliliğine inançlı prensiple çalışmaya inanmak
